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採用メッセージ
残らないものを心に残す仕事、それを実現するのは社員たちの力です。
藤建設は高い技術とまごころと、工事現場の花形である職業に誇りを持つ、素晴らしい人材であふれています。
その人材を守ることこそ企業としての一番の使命だと考えています。
そして藤建設はいつまでも、社員たちの夢をかなえる会社でありたいと思っています。
ここでは共に働き、共に稼ぎ、仕事以外も共に楽しみ、共に成長しながら生きていく、社長になることだって可能な夢のある会社です。
生活の基盤を保障し、資格取得も支援するなど、さまざまな方面から職人たちをサポートすることも忘れません。
藤建設は、足場に人生を投じ、上を見上げてさらなる高みへと上っていくあなたをどこまでも応援します。
福利厚生
各種⼿当の充実
社会保険完備のうえ、年に一度の健康診断や夏季賞与もあり、安心して長く勤務を続けられる環境が整っています。また万が一のケガや病気の際に従業員と家族の生活を保障する傷病⼿当や、家族が増えた場合の家族⼿当もあり、従業員の生活をしっかりサポートする各種手当もそろえています。
有給休暇を取りやすい環境
社員全員が自由に有給休暇を取れる環境で、休暇日数を余すことなくほぼ使い切っている状況です。前もって報告すれば、希望の日に有給休暇を取ることができますので、子どもの行事や家族旅行、好きなアイドルのイベントなどに自由に消化！ プライベートや趣味を充実させることができるので、ワークライフバランスのとれた働き方が可能です。
資格取得は会社がサポート
足場の組立て等作業従事者特別教育、玉掛け技能講習、フルハーネス型安全帯特別教育など、資格取得や講習参加を行う場合は、会社が費用面を全てサポートします。
必要な道具の⽀給
入社時に必要な作業着、ヘルメット、安全靴、腰道具などは、全て会社より貸与するため裸一貫からでも始められます。
また職長には、業務で使用するスマートフォンも貸与します。
社員寮の用意もあり
一人暮らし用のアパートや、シェアハウスとして利用できる一軒家の社員寮を用意しております。家賃も格安なので、独身の方にはぴったりの住まいです。
打ち上げや各種イベントで
社内交流＆リフレッシュ！
社員の企画による旅行やバーベキュー、ボーリング大会といった社内イベントが盛んに行われています。当社には外国人実習生も多数在籍しているため、国際色豊かなメンバーが集まります。
もちろん自由参加です！
採用までの流れ
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応募
お電話または、下記フォームよりご応募ください。
046-876-6593
（受付時間：9：00～12：00・13：00～18：00（土日祝休み）） -
面接
面接に進んでいただいた方には、社長と直接面接を行います。
業務に対する質問なども面接の際にお聞きください。 -
入社・試用期間
入社後、6カ月ほどの試用期間があります。その後、正社員として登録いたします。
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正社員
正社員として登録されると、各種手当などの福利厚生を受けられます。
募集要項
現場作業員
| 給与 | 日給13,000円〜22,000円 <月収例> |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | 安全を第一に考え、先行手摺を使用したマンション改修工事の足場仮設が主な作業です。 <資格支援制度あり！こういった資格が取れます！> 資格を取得すれば手当がつきますので |
| 応募条件（求める人材） | ・未経験歓迎／経験者歓迎 <こんな経験がある方歓迎！> |
| 勤務時間・曜日 | 勤務時間：8時30分～17時10分（実働6時間40分） |
| 休暇・休日 | ・週休二日も可能 |
| 勤務地 | 【会社所在地】 ※主な出勤場所 <現場エリア> |
| 待遇・福利厚生 | ・社会保険完備 |
| 採用までの流れ | ・応募→面接1回→採用 |